向阳生涯点评: 越来越多的企业把“诚实守信”当成企业文化中的必选项,在品德与能力之间,兼得最好,如果难以兼得,品德永远比能力更重要。 4、对企业“不忠” 对于老板来说,员工的能力可以用文凭、绩效来证明,人品用什么来证明呢?最有说服力的就是——忠诚。 向阳生涯曾接待过一位“追薪族”小K,他三年跳槽5次,薪资从刚入职时的2500元一路飙升到8000元,只要一有企业高薪相邀,他马上就甩掉老东家另攀高枝。不仅如此,上个月,他画完一份新产品设计图纸后,竟然还把图纸高价卖给了竞争对手公司。在随后的竞争中,令公司蒙受了巨-全球品牌网-大的经济损失,最终,事情败露,他自己也失去了工作,而且,该公司还在网站上发布了“告同行书”,将小K的行为告知业内同行,令小K在业内的声誉受到严重打击。 向阳生涯点评: 出卖公司利益的人,一旦发现,在整个行业中也难以立足。能力不行可以原谅,但不忠犯下的过错却往往是致命的。 5、恶意打压竞争对手 在职场中,处处是竞争。有些人不是想着提高自己的产品质量和服务水平来赢得客户,而是一心想着如何让竞争对手垮台,用恶意诋毁竞争对手的手段,打压别人提高自己。但对个人而言,往往也就此埋下了职场隐患。 阿飞去年夏天和朋友一起开了一家摄影棚,为了赢得更多的新客户,阿飞开始攻击竞争对手:“A公司的摄影师很烂的,他们拍出来的效果不好!”“B公司的造型师没经过专业培训的,跟我们这的globrand.com没法比。”“C公司的室内造景超没品味,你们可千万别去!”没过多久,阿飞在圈子里结下了很多“梁子”,却没有交到一个愿意帮助他的朋友。半年后,阿飞的创业宣告失败。他只能重新找工作,但是曾经被他诋毁过的那些公司,没有一家愿意接受他。 向阳生涯点评: 宁愿多一个朋友,也不要多一个敌人。当你恶意诋毁、打压竞争对手的时候,其实你也把自己的退路也给堵死了。 向阳生涯提醒您,作为一名职场人士,想要拥有更加成功的事业和精彩的生活,必须先具备一个良好的个人职业品牌。品牌需要持久的维护,切忌因为犯下上述五项大忌,让精心塑造的品牌形象一夜之间倒塌。每个人的素养、天分、能力均有大小,但只要我们拥有明确的职业目标,清晰的奋斗方向,可实施的行动计划,精彩人生每个人都有机会拥有! |