多元化市场,是可以考虑的。因为你不能认为投资更多的品牌,你就能获得成倍的利润,第一个投资大了,第二个风险增加了,第三个对于公司的要求也高了很多,投资不同的品牌,对于管理能力,经营能力,是完全不同的,我可以说没有一个团队什么产品都能做得到的的。第四,注意分散资源造成自身资源的争夺;甚至造成自己的恶性竞争,令本身品牌的市场萎缩了。 在间接管理方面,品牌应该如何选择自己的发展方向,并确立品牌的发展趋势? 每个品牌都有成功的核心能力、专长,但是并不是所有领域的专家。所以,他们不专业的地方,或效益不怎么好的方面,都会寻找专业的公司合作。例如,可口可乐,他跟一家广告公司合作了很多年了,这方面首先是先找对公司。我认为,没有一家顾问式策划公司能做所有的事情,所为专业就是在某个领域有专长,公司如是、顾问如是。女装就是品牌要搞清楚他与顾问公司的关系,我们好比三国演义那样,蜀国有刘备、孔明、张飞、关公,我们企业运作也是一个道理,老板是刘备,顾问公司其实就是孔明,换句话说,作为顾问公司是不可代替老板的思维与责任!和专业公司合作,应该是相辅相成,利用顾问公司的专长。而且,老板要有能力整合不同的顾问,让他们真的为你所用。 据目前中国的服装品牌发展情况来看,创新是不是唯一的出路?当创新大道走上了,是不是问题就解决了呢? 中国服装行业是一个趋向于成熟的市场,这个是创新必然的领域,目前服装行业最大的问题就是创新,但创新只是令到门口打开。更重要是接下来可行的方法执行,我认为做服装品牌,50%是感性,50%是理性,我们的设计,我们的形象,我们的创新理念,就来自50%的感性,将可行的理念变成可行的方法实施下去,就是50%理性。 |