请别把品牌企业捧得太高(2)

    对企业好的形象包装太多，会让企业无所适从，也会让企业走向一个迷失自己的方向。企业如人，适当的赞美与肯定，对其有激励作用。若是整天都围绕着少部分企业赞美，而忽视对其的鞭策，一旦，企业的成长出现问题，那么，这是不是和我们无知的吹捧有关呢？

    我相信，之前的很多企业之星，都受到过聚光灯高度聚焦的待遇，如今这些企业的消沉，会不会是因为听的好话太多，没有一个时刻促使其居安思危的声音出现，而产生夜郎自大的心态，始终以为自己就是榜样，就是强者，永远是企业学习的对象，结果整个团队在外界的甜言蜜语中轰然倒塌。
    少一些对名企正面的宣扬，对企业的发展是一件功德无量的大事。试想，企业被关注的少了，是不是潜心做企业的负责人的膨胀心里也就会降降温呢？若是，让其忙不停地接受采访、座谈、研讨，一个劲地让其谈企业、谈经验，可能他最后的经验之谈，都没有什么借鉴意义了。企业的经营可能也会因“忙碌”而碌碌无为。

    做企业需要宣传和包装很正常，但是，要做一个长盛不衰的企业，那么对企业花拳绣腿的包装，对企业负责人轮番不断的聚焦，还是少一些。

    企业负责人低调一些，也许更适合企业的稳健发展！

    多些善意鞭策，也许比盲目的追捧对企业更有帮助！