如何使训练有效？(2)

　　二、课程前置规划

　　＊讲师前置需求访谈了解

　　＊课前需求问卷设计

　　＊前置行政作业安排

　　三、训练课程展开

　　＊课中观察&纪录

　　＊学习辅导纪录与改善建议纪录

　　四、课后训练成效与后续追踪

　　＊课后整体结案报告

　　＊后续行动计划成效追踪

　　五、课后讲师整体后续建议与研讨

　　＊课后整体讲师观察与建议报告

　　＊后续建议课程提供