培训成功之道(3)

2010-06-02 15:29 来源:连天红 我要评论    

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  (四)、语言的生动性

  语言到不到位,是一个课程成功失败的重要原因。为什么有些人讲课,下面的人会打瞌睡?如果一个讲师一直保持2/4拍的语速,保持和心脏一样的速度,下面的人能不睡觉吗?您的讲课一定是他的催眠曲。那么什么是好的语言速度呢?最好的方式就是“评书”或者“京剧”式的。有行拍、平拍、快拍、急拍,杨老师的嗓子也特别的好,还特意唱了一小段京剧做示范,分析这个其中的语感,还分析了早年流行歌曲《大中国》成功的节奏韵律。

  那如何成为一个成功的培训师?

  怎么成为一名成功的培训师呢?很多培训师都想成为大师,千万不要因为想成为一个大师而做培训,那几年后您还是一事无成,还是成不了大师,倒是其他不是为大师而培训的无意中成为了大师。他认为成为一个成功的培训师需要做到“四个一”。

  (一)、讲一个课程。曾仕强先生是怎么出名的?他现在是什么都讲,而他成功就是先出名一个课程-《中国式的管理》,等这个成功了,再去讲其他的课程。

  (二)、一个品牌。一个人到处传递名片,印着什么专家、大师。其实这个是没有什么必要的,一个专家、大师,看看您的专著就知道了,这个比起名片来更有价值。

  (三)、一个平台。一个人怎么成功,需要有一个好的平台,一个歌星在总政歌舞团和在社区歌曲团成名是不一样的。一定要和重要的结构合作。

  (四)、一个导师。一流的运动员选手,一定要有一流的教授指导,而培训师也是一样,需要有名师指路、启发你。

  成为成功的培训师,还有非常重要的一点,就是要有佛家的慈悲、勇于奉献的胸怀。自己更多的要无私奉献,帮助、引导了企业家。人生阶段有很多的五年一个轮回,五年前,您无私帮助了一批企业家、开导了企业家,结果五年过去了,这些企业创立者他创业成功了,很多都自动找您,说“我当年没有实力请您,现在我企业起来了,一定要请您担任我的企业顾问”。就是这样的,您却无意中获得了回报。

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编辑:培训部
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