培训成功之道

     一个好管理培训课程，要重点注意几个方面：

   课程PPT的架构与定位、课程作料‘四因子’及语言的生动性。

　　（一）、课程PPT的架构

　　培训师在写课程PPT的时候，一定首先要抓主主框架，把这课树的骨干先搭建好。

　　搭建框架时候要特别注意顺序，主次分明，第一步该做什什么，第二、三步该做什么。

　　在搭好框架结构，要同时注意时间和空间的结构关系，需要把时间和空间结合在一起。杨老师认为，目前很多中国很多管理培训师做了好几年的培训，很多有没有空杯的心态，他认为当前培训很大的问题就是培训师需要培训，一个出色的培训师首先是一个善于学习的学习者，然后才是一个传播教授者。不仅要向比自己水平高的培训师学习，更好向自己水平底的人学习。

　　（二）、课程的定位

　　培训师在设置课程框架的时候，一定要想想，你的课程受众群体是哪些人？要寻找到自己的目标群体。把自己的位置摆放在正确的位置，发挥自己的能力。特别强调发挥自己能力与把自己摆放一个正确位置是完全不一样的。一个街头卖唱，和小沈阳在CCTV场合摆弄是两回事。