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做人要地道，出来混总是要还的。本文的目的不是骂街更非炒作，更多是抛砖引玉。做营销策划的，大都自诩为人精。一人一套拳，每个人的小算盘都打得叮当响。如何沟通控制协调带出一个稳定的有能力的核心团队，其实是限制这个行业做强做大的关键。
总而言之，祛除“浮躁”、“贪婪”和“虚伪”的行业痼疾，倡导“共享”、“团队”、“民主”的新理念，应该能帮助目前国内的营销策划行业更快更好地发展。模仿国外先进咨询公司的管理制度，引入合伙人和经理机制，重新规整培训和激励环节，紧密各部门的衔接，明确权责利关系。真正达到为客户创造价值、为企业创造利润、让员工得到成长，唯此，才是策划公司摆脱“原罪”、健康成长的长久之计。 | 
