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21世纪已经10年了。这个时代还有一个别名，叫“主语，我的时代”。不到30岁的年轻人，他们完全没有了所谓组织的约束，所谓奉献的精神。他们为自己而活着，他们能够解决他们自己的问题，他们不需要为企业奉献，他们自己的快乐、他们自己的幸福才是决定他们行动的核心基础。这是时代的进步！是个体人性得到尊重的表现，是个体命运、自由得到最大释放的民权、民生的解放。
W时代(W是“我”的意思)的到来恰恰就是封建残渣余孽思想的悲歌响起的时候。任何残余的、传统的、守旧的意识、思想都会被这些充满活力的，敢于挑战的，勇于迎接变化的年轻人淘汰。当企业还在抱怨人才难留的时候，人才不多的时候，人才没有献身精神的时候。人才却笑着走向他们自己的大道，去迎接他们自己的快乐。他们可以创业，他们可以干脆就不就业，他们可以过了今天再说。
时代已经到了企业不得不彻底颠覆过去的陈旧想法的时候！
企业想留住人才！凭什么？用什么？在今天这个平等的时代，早已经没有了什么主人高高在上的时代，民权意识已经实实在在地表现在这个时代的年轻人身上。所有象征权力的语言、行为、表现通通都受到残酷的挑战、前所未有的蔑视、质疑。当人们无力推翻权力的时候，至少可以不受约束，至少可以精神自由，至少可以远离。
W时代的序幕已经拉开了，企业不妨审视一下自己，是不是孤零零悲哀地被遗留在历史黑暗的角落中。
聆听着W时代的旋律，企业不能阻挡历史的车轮，无力扭转历史的乾坤，唯一可以做的，就是伴随着“我的”旋律，用全新的思想来迎接全民人才的新时代！ | 
