员工快乐 才是人人乐(3)

    不过，徐旭珊对目前中国高等教育充满忧虑，因为很多授课老师都没有离开过学校，理论与实践完全脱节，“他们教出来的学生甚至连如何写简历，都不太清楚”，这是他去一些职业院校讲课的主要原因。“哈佛一个MBA财务学的教授，现在是惠普的财务总监，他认为未来的发展趋势，那些授课老师应该是从企业里面出来的，具备企业的实际操作经验，才能有针对性地教学。”徐旭珊认为，从事人力资源管理一定要深入到一线去收集和了解信息，才能了解行业和社会，制定具有前瞻性的发展规划，这些东西对他的帮助很大。

　　幸福就像那两元钱一碗的肉丸

　　这些年来，徐旭珊经历了很多东西，在浮浮沉沉的人生舞台上，举重若轻，击节而歌，养成了“心静如水，人淡如菊”的心境。他以博士后的身份进入人人乐集团担任人力资源总监，在公司没有单独的办公室，也许在很多人看来是有些不可思议的，而他对此却只是淡然一笑。

　　“可能跟我的家庭和年龄有很大关系，我会把很多东西都看得很淡，哪怕是再吵闹的地方，我都可以做到完全忘我的状态。”在攻读硕士期间，他花了三年时间训练自己，看到哪个寝室打牌，他就到那里去看书睡觉。从那以后，无论在多喧嚣的地方，他都能做到“心静如水”。“其实在企业里做高管，是很需要这种心态的。因为很多人找你是带着目的，很多时候会引起情绪波动，但我无论遇到什么情况，都会笑着应对，几乎没有什么东西可以影响到我的情绪了。”徐旭珊说，自己是一个上班时不想家，下班后不想工作的人。他一直在坚持修炼自己，每周会看一本书或一本刊物，每天坚持晨跑，再做一百多个俯卧撑，身体向来很好。

　　多年过去了，令徐旭珊印象最深的一幕是跟南孚公司的老板有一段时间经常去健身，健完身后，两个人蹲在路边无拘无束地吃着两元钱一碗的肉丸，那时，他觉得老板是那么真实，这是一种连金钱也买不到的幸福和快乐。在他看来，生活品质是人生最重要的东西，其它都是过眼云烟。

　　从徐旭珊的言语中，能感受到他对世事的淡然，这种淡是一种脚踏实地的平实，它丰富而不肤浅，恬淡而不聒噪，理性而不盲从。落花无语，留香阵阵，他以淡定从容的态度面对人生，这种境界常人也许难以企及，但是，我们应该走在追求这种境界的路上。