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还有一点很重要，经常送些让他们开心的礼物，至少是我觉得他很开心的礼物，对维系朋友情感很有效。无论礼物大小，可能是温馨的短信、聚会的照片或是能增添她魅力的配饰。
第5步如何互利互惠，让人脉圈更坚实
朋友间的互利互惠无疑是促进关系的一支甜蜜剂，就像你得到了某种特殊的优惠一样。然而享受了优惠之后，时间紧张的你如何回应朋友的帮助？是无条件地帮忙还是有选择性地帮忙？是否有一个底限？
专家彭关霖：诚心地帮助带来坚实的人脉
如果我圈子里的朋友遇到了困难，我一定是及时给予他们帮助和安慰的。“及时”很重要，它在向你的朋友传达一种信息：你非常珍视你们的友谊。即便此时你没有办法给他实质帮助，那么发自内心的精神鼓励也同样重要。
在前门23号工作后，我的朋友圈又扩大许多。当他们需要帮助时，在不伤害公司利益前提下，我能做到的事情，一定会为他们去做。多年来，我的朋友乃至客户对我的评价都是：她是一个好人，她很愿意帮助别人。
如何最快地与身边人建立友好关系
1.首先，你是否具备别人愿意跟你交朋友的条件：性格开朗、随和、包容。让人觉得跟你交往很舒服，你很容易被人接触。就算是去一个陌生的派对，你还是很容易跟陌生人建立良好的关系。
2.了解他的个性，这个决定了你用哪种方式与他交流。
3.奠定信任基础，每天工作十个小时的你肯定有大量时间是用在跟同事或同行配合上，你的配合得当和漂亮的工作成果等于在告诉他：你是个值得信任的伙伴。而私人话题有助于将严肃的工作关系升华。
4.了解彼此的事业方向和人生目标，寻找志同道合点，这决定着你们能否很快建立朋友关系，同样决定着你们能走多远。
刚进入新公司，你如何寻找有经验的人帮助你
1.挖掘旧友人脉圈。此时的核心人脉往往是由以前最能靠得住的同事、同学等构成，他们了解你做事的风格，并对你的工作情况有足够的认识。最重要的是，他们与你相似的教育、工作背景或是他们自身的人脉圈使得他们有帮助你的经验和能力。
2.对接触“陌生人”保持开放的心态。有时，外援的力量往往能超越你所期待的要求。但如果你对于接受陌生人和外界社会怀着排斥而非开放的态度，那是不可能有意外收获的。此时，你应该具备这样的交际才能：性格开朗，对外界反应敏感，善于听弦外之音；情绪稳定，能包容和理解不同价值观的人；有足够人生经验来承担辨别、判断事物的能力；有技巧地批评他人及能够接受批评。
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