职场新人做事的逻辑思维(2)

    做对的事情，而不是把只是事情做对。

　　Alice继续让Tom把复印件拿来的原因是Tom已经在家里准备好了，只是忘了拿。既然他已经提交过，公司有存档，就完全不需要他拿过来，直接从档案中拿出来复印一份就可以了。一件已经做了80%的但不要做的事情，在明白后的第一时间将它停止，而不是因为已经做了80%还要继续做余下的20%。这是一个对事情判断的逻辑。

　　HR思考问题的角度应该是员工、公司而不仅仅是自己。

　　Alice很诚实，说找档案很麻烦。这个回答是HR自己工作方面的角度考虑。其实HR从档案袋找一个证书复印件比员工回家找要容易很多。在不违反公司原则的情况下，在工作上尽量给员工以方面，这样才能取得员工的信赖。这是一个HR工作中思考问题角度的逻辑。

　　这样来看问题，似乎有点小题大作。但对于一个刚进入职场的大学生，要注意修炼职业的素质，这其中包括了一些基本的职场工作逻辑。工作了，尽量体现出职业、高效的素质，而不要只是出自自由自然的状态随意处理工作。在职场中，我们需要诚实、善良，但工作更需要逻辑、职业、高效。