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8、什么是目标管理？什么叫smart原则？
9、员工的处罚有个叫热炉效应，它的四个特点是什么？
10、绩效面谈中的汉堡原则是怎么回事？
11、每月的工作日和计薪日分别是多少天？
12、SWOT分析是什么？
13、团队和群体的区别是什么？
14、员工培训的整个流程是什么样的？
15、岗位说明书都包括那些部分？
16、员工招聘任职条件怎么写？
现实生活中，人力资源管理者很多，但是优秀的人力资源管理者少之又少，原因就在于，大部分人力资源管理者都比较浮躁，不能用自己的专业知识为企业解决实际的难题，所以你就不要抱怨公司的重大决策总是没有人力资源部的份！ | 
