5月中旬,连天红品管部新一轮的员工技能评定考试正如火如荼地进行着。 此次考核内容共分为两大部分:技能实考和理论考试。结合考试,根据员工平时的工作表现,从而定出每位员工的专业素质鉴定。 通过考试,达到强化品管一线员工的思想意识、提升专业技能及动手能力,并从中发现品管队伍存在的薄弱不足之处,以便后期形成切实可行的培训教材来进行改善修正,利于整个品管部后续的工作更好更快地开展。 据悉,品管部目前展开一系列的管理整顿,全力以赴抓好公司的各项质量工作。 品管人员——考试进行时
实物考试
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