近日,红木企业连天红的天价高薪招聘在社会引起广泛关注,有的网民表示,为什么单独连天红给员工支付高于行业普遍薪资水准的1.5倍至2倍的月薪呢?也有的消费者表示连天红人工成本的大幅上涨,家具的价格会不会随之水涨船高,增加的成本是直接嫁接给消费者让消费者买单吗?带着这样的疑问,笔者采访了连天红营销总经理张剑钊。 对于消费者提出的连天红家具会否大幅涨价的疑问,张剑钊表示这样的顾虑是多余的。连天红家具的价格不会因为人工成本的上涨而随之“水涨船高”。公司给员工支付高薪是从公司的净利润中多拿出一部分钱直接发放给员工。 给员工高福利源于龙头企业社会责任感 连天红为什么会给员工提供高于行业1.5倍至2倍的高薪呢?甚至在连天红还出现过年薪超过20万的普通一线员工?面对笔者的提问,张剑钊说:“连天红作为红木行业的龙头,是一家有长远规划的企业,也是有社会责任感的企业。红木行业蓝领阶层人才奇缺,企业要想扩大规模,有长足发展,必须吸引人才,留住人才。一家有社会责任的企业,提高员工福利是最基本的,也是最重要的。 ” 家具价格波动剧烈不利于行业发展 连天红家具价格不随着人工成本快速上涨而上涨既有自身的考虑,也有对整个行业的考量。连天红作为国内红木家具龙头企业,它的一举一动都会对整个行业带来影响。红木家具价格波动剧烈,会让行业价格体系混乱,同时对整个行业带来冲击。
|