2011新年伊始,物价不断攀升,各个行业不约而同地出现了用工荒,装饰行业,3000—4000元/月的工资待遇也很难招到合适的技术工人,一时间技术工人成为“稀缺品”。 对此,行业传出一些质疑声,“如此高薪资会不会只是一个噱头或炒作方式,而在实际招聘时就打折扣?”连天红营销公司总经理张剑钊表示,“企业之间不仅需要市场竞争,同时面临着人才竞争。高工资可以保证员工高昂的士气和忠诚度,提升产品质量,保证企业快速发展。因此工资是同行的两倍高也理所当然。目前罗列出来的招聘岗位和招聘人数只是2011年的第一批招聘,随着公司全国营销系统的发展和新的近千亩生产基地建设的完成,预计还要再招聘一万人。” 业内人士分析,在物价快速上涨的情况下,连天红不仅证实了企业实力,更提升市场影响力,也会给行业外企业的薪资调整产生积极影响,从而给民众带来切实利益。
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