消费日报-连天红高薪招聘技术工人

 

    2011年新年伊始，人们在经历了短暂的春节假期后，竟无奈地发现节后物价又攀升了一大截，一时之间更有了“飞起来”的态势，与此同时，网络之中对于飞涨的物价和原地踏步的工资水平抱怨之声也如绵绵江水滔滔不绝，那么，物价早已飞起来，工资是否应该动起来？ 

    据了解，近日，一家红木企业的高薪招聘广告在物价与工资的较量声中在网络里飞速传播，在招聘广告中，品牌为连天红的红木企业开出的月薪竟直逼两万元，众多网友皆反应为“不看不知道，一看吓一跳”，而连天红如此高标准的薪资待遇针对的竟是木工、雕刻工等蓝领技术工人，更使无数白领网友表示难以接受，在这样的高薪面前，他们的工资无奈的变成了浮云，还是盛满了伤心泪的浮云。

    针对某些网友对于连天红高薪招聘的质疑，张总表示：“连天红以前拿到高达两万元月薪的一线技术工人绝对不在少数，现在连天红的招聘广告开出的薪资其实比员工真正拿到的要少，真要说到折扣应该是招聘广告在打折扣，而不是员工的具体薪资”。其实对于连天红员工的高水平薪资，红木业内早已人尽皆知，连天红美女店员的十万年薪在去年也曾博得了众多媒体和消费者的关注，今年的招聘显然更加震撼。

    就在众多消费者在日益飞涨的物价面前要求工资“动一动”的集体呐喊声中，连天红的高薪招聘也被一些网友封为2011年最给力的招聘，还有消费者表示在物价飞涨和工资不动的较量中，连天红的高薪招聘无疑给民众带来了一线曙光。

    据一位业内人士分析，在快速上涨的物价已经对普通民众的生存质量与尊严构成威胁的情况下，连天红此举不仅证实了企业的雄厚实力，对其企业美誉度的再上一层楼也更加有利；从大环境来讲，加薪呼声越来越高的今天，连天红的高薪招聘对业内的人才资源分配和薪资水平产生影响的同时，也会给行业外企业的薪资调整产生积极影响，从而给民众带来切实利益。

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