银川晚报—“天价薪酬”凸显红木家具

 
“天价薪酬”凸显红木家具

    五片锯工，月薪16000元；铣床、台镂，月薪14000元……近日，福建一家具公司在南宁打出的招聘旗号，吸引了大批自恃有家具生产技能的技工。“红木蓝领”青黄不接

    红木家具生产包括几十道工序，每一道工序不仅需要时间积累，更需要相当程度的天赋。“好的红木家具精雕师傅，3至5年可能都遇不上一个，遇上了如果中途转行，也是企业的巨大损失。”

    针对这样的情况，深圳、福建、广东、浙江等地的家具加工企业，纷纷开出高薪条款。中国美联家私董事长张洪林告诉笔者，“近年来，几乎每年元旦、春节前、春节后都要给员工增加工资，以求稳定好的工艺师。无论属于木工还是家具设计系列，无论是备料领域还是成品处理车间，试用期的底薪都不少于3500元/月，转正后底薪不少于5000元/月。如果是熟练的高级工艺师，月收入甚至高达3万元。”归宿感＋成就感＝稳定感

    “归宿感”就是要帮员工解决住宿、社保、医保、结婚生子、落地生根等一系列问题；“成就感”就是要让员工有强烈的“价值观”和“荣誉感”。笔者采访的多位专家学者认为，仅靠“高薪大旗”已无法满足劳动力追求自身发展的综合需求，只有切实为员工打造“归宿感”和“成就感”，才能换回员工队伍的稳定。
 

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