渤海早报-连天红高薪聘“大牌”

 

    进入六月，作为家具界的高端品类，红木家具受到越来越多消费者的关注，品牌间的竞争也日趋激烈。近日，红木家具知名品牌连天红高调打出“高薪”牌，以一线员工月薪9000元至1.6万元，打胚普工、五片锯普工月薪1.62万元，家具生产部车间主任年薪15万元，家具设计、布艺设计、室内设计、平面设计年薪6万至15万元等超过行业平均水平两倍左右的标准招聘员工。

    在被问及为何推出如此“高薪”时，连天红负责人表示，企业的核心竞争力是资金与人才的竞争，高薪招聘是连天红这张红木行业中的大牌打出的漂亮“大牌”。加快人才发展使企业在竞争中赢得主动，也是企业得到长期良性发展的首要条件。连天红以雄厚的企业实力，拉拢具备扎实的专业知识和专业技能的红木家具制造从业者，进行高效率创造性劳动，提供更多的红木家具精品，同时也为企业的高速发展助力腾飞。“连天红的高薪计划之一即是通过高工资吸引人才，从而进一步打造中国第一大并且是最规范的红木家具产业集群。”

    据该负责人介绍，目前的红木行业各厂家间员工月薪最高相差达5倍之多。一般的红木企业普通打磨工日收入约为110元，普通技工为200元左右，月薪约在3000元至6000元。而连天红的月薪却明显处于顶级水平，一线员工月薪达9000元至1.6万元，高级熟练技工月薪达3万元以上。面对如此差异，连天红所招揽的优秀职工，将拥有更多可观经济收益和更广阔的发展空间。“员工因此产生归属感，以更大的热情投入到工作中，带动产能收益的提高，对企业的发展起到积极的促进作用。两者相辅相成，共同创造双赢局面。”该负责人表示。

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