职场人士要多学管仲(2)

    那个时代的国家机构又不可能有那么细致的分工和研究机构，所以高端人才必须是全能的高超的——这才是真正的治国型人才。

　　管仲是集大成者，国际化、本土化、世界的、又是民族的、实际而且实用，因此产生了实效。管子的老办法土办法洋办法层出不穷，智谋权谋阴谋，样样精通，既有各种成型的具体方案，也可以不断出台上层建筑意识形态的“中庸之道”、道德伦理范畴的理念信条，太全面了！实用又高深，却又不自命清高，而是与社会习俗巧妙嫁接，以达到教育国民，有效实施的目的。不佩服不行；

　　管子是个杰出的CEO，不仅把握了国家大势和行业趋势，而且把公司从一个中等企业做成了行业领袖和世界500强，在职场里混，这个部分是最成功的，值得称道的！做职业经理人，就要学学管子，励精图治、建功立业，科学前瞻、务实高效，通权达变、不玩虚的，注重结果！比照孔子和管子，孰高孰下，一目了然了！

　　回想20年前我华夏三角债横行，国民和企业怨声载道不堪其压，李朋鸟领导的内阁折腾两年，出政策不少，但是收效甚微；后邓公调任朱总为副总理，去东北一个月就知道方法，三个月就是清理完毕，这就是方法决定成败的典型范例，也是专业官僚比政治官僚的优势；--此为他话，不做赘述。