校企合作，实现学生就业无缝对接

    伴随着形式和政策的反复，大学生就业“难难难”的《钗头凤》传唱不衰。企业和用人单位越来越重视经验，而对于应届毕业生而言，“实习”无疑是他们赢在起跑线上的关键。“先实习后就业”成为时代的呐喊，越来越多的学校和学生开始更加重视实习。2010年6月中下旬，南林大17名应届毕业生进驻连天红，开始了为期半个多月的实习。校企合作，提高学生实习质量，实现学生就业无缝对接，这无疑是值得倡导的举措。

    校企合作，为学生打造就业“试金石”

    俗语说“试试就能行”， 连天红此次和南林大互动，直接为大学生提供尝试的平台。使得在校大学生转型为“半社会人”，了解和认知社会，了解企业，进入了生产第一线，了解相关的生产工艺和技术，了解自己。在这里，理论开始走出了课本，幻化成了实践。同学们在自己参与的过程中不仅仅提高了动手能力，同时也深化了这些认知，为以后就业打下坚实的一步。

    校企合作，帮助学生转化就业心态

    大学生就业心态历来就是一个受关注的命题，如何引导帮助大学生建立良好的心理机制，保持好的心态去融入社会，适应工作，更是这个命题的中心思想。“实践是检验真理的唯一标准”，欲真正成功打造大学生良性就业心态，靠舆论教育，宣传是不够的，只有让大学生亲受在工作中的磕磕绊绊，酸甜苦辣咸，才能实现他们的彻底转化。连天红与南林大的互动，在很多程度上改善了很多大学生的心态，比如说眼高手低，无法吃苦等。提升个人素质，磨练广大学生的意志。

    校企合作，实现学生就业无缝对接

    校企互动，搭建双向平台。一方面拓宽了企业在招贤纳士方面的选择，另外一方面也实现了学生就业的对接。如若彼此合眼，那实习后即可立即加入本企业工作；如若不对眼，也可以另择他枝而栖。在校期间的实习经历成为大学生日后求职就业中的良性助力。

    校企互动，共促进步！在不久的将来，校企合作将是更多院校谋求自身发展，实现与市场接轨，改善大学生就业难的路径之一。这是一种双赢的互动模式，促进高校应届毕业生了解行业格局，寻找最佳起点，同时带动企业创新、高速发展。