2月26日,连天红公司召开了关于成立巡查小组会议,全面贯彻落实李机能董事长提出“高工资、严要求、重培训”整改方案。以规章制度为准轴,以巡查小组为载体,决定在全厂范围开展巡查督导活动,以逐项完善我司组织构架和稳步推进我司人才战略。
会议由我司肖副总亲自部署安排,人力资源部徐经理亲自培训,要求全体员工加强对公司各项规章制度的执行力度,认真学习文件,领会会议精神,进一步推动各管理人员加强对下属的监管力度,不断完善各部门的管理体系,确保活动开展的及时性和实效性。