连天红计划部员工晋级考核
8月31日，连天红公司对计划部员工进行晋级考核。该考核以笔试形式进行，结合员工平时表现，最终确定是否晋级。 此次考核意在优化竞争机制，挑选优秀人才，不断增强公司软实力，促进我司更好地发展。
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