8月8日,连天红公司对电脑雕员工进行了新一轮的晋级考核。
此次考核内容分为三大部分:技能实考、理论考试和主管评价。结合这三部分的分数,最终决定员工是否晋级。通过考核来强化电脑雕员工的竞争意识、提升专业技能,并从中发现其存在的薄弱不足之处,不断提升员工的能力。
近期,我司加强了各部门员工的晋级考核,促进公司更快速发展,进一步提高效益。
理论考试现场