![]() 专家认为,体制落后、无归属感、薪水低三因素将导致员工频繁跳槽。因此企业想留住人才,除了优厚的薪金外,员工福利、企业文化也是必不可少的。记者了解到,连天红不仅薪金水平高于同行业,而且在福利待遇也颇为优厚。
连天红家具营销总经理张剑钊表示:“企业之间不仅需要市场竞争,同时面临着人才竞争。连天红作为中国红木家具行业龙头企业,高工资可以保证员工高昂的士气和忠诚度,从而提升产品质量,保证企业快速发展。因此工资是同行的两倍高也理所当然。”连天红公司规定:符合条件的设计、行政、管理等相关岗位,公司将提供豪华的五星级酒店式自助餐,而费用只象征性地在每个月末在员工工资里扣5.6%。同时本科学历以上的员工都将获得一定金额的生活补贴。
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